Impossibile eliminare l'elenco di proprietà di ricerca '%1!s!' perché è utilizzato da almeno un indice full-text. Per identificare gli indici full-text che utilizzano l'elenco di proprietà di ricerca, ottenere l'ID dell'elenco di proprietà di ricerca dalla colonna property_list_id della vista del catalogo sys.registered_search_property_lists, quindi ottenere l'ID di oggetto di ogni tabella o vista indicizzata il cui indice full-text è associato a questo elenco di proprietà di ricerca dalle colonne object_id e property_list_id della vista del catalogo sys.fulltext_indexes. Per ogni indice full-text rimuovere l'elenco di proprietà di ricerca oppure eliminare l'indice full-text se non è più necessario. Per rimuovere l'elenco di proprietà di ricerca, utilizzare ALTER FULLTEXT INDEX ONSET SEARCH PROPERTY LIST OFF;. Per eliminare un indice full-text, utilizzare DROP FULLTEXT INDEX ON ;.
Impossibile eliminare l'assegnazione di ruolo associata alla cartella radice. Alla cartella principale deve essere sempre ...
Impossibile eliminare l'assegnazione di ruolo. Questo errore si verifica quando si cerca di eliminare un'assegnazione di ...
Impossibile eliminare l'elemento della raccolta '%1!s!' nel set di raccolta attivo '%2!s!'. Arrestare il set di raccolta ...
Impossibile eliminare l'elenco delle parole non significative full-text '%1!s!' perché è utilizzato da almeno un indice full-text. ...
Impossibile eliminare l'elenco di proprietà di ricerca '%1!s!' perché è utilizzato da almeno un indice full-text. Per identificare ...
Impossibile eliminare l'endpoint "%1!s!" perché è un endpoint predefinito. Per aggiungere o eliminare endpoint Transact-SQL, ...
Impossibile eliminare l'ID di output %1!d! dalla raccolta di output. È possibile che l'ID non sia valido oppure che rappresenti ...
Impossibile eliminare l'oggetto %{typename/} con nome '%{name/}' e ID '%{id/}' poiché appartiene a un database di sola lettura ...
Impossibile eliminare la chiave 2]. { Errore di sistema 3].} Assicurarsi di disporre di diritti di accesso sufficienti oppure ...