Dans la boîte de dialogue, sélectionnez une date qui doit être un jour chômé, tel qu'un jour de vacances ou de congé pour votre entreprise. Entrez une description pour le jour chômé dans une ligne vide sous l'onglet Exceptions et, si nécessaire, modifiez les dates correspondantes. Pour définir une récurrence ou modifier les heures de travail pour ce jour, cliquez sur Détails. Répétez cette opération pour chaque date à modifier.
Dans la boîte de dialogue Affecter les ressources à droite, sélectionnez les ressources à affecter à la tâche, puis cliquez ...
Dans la boîte de dialogue qui s'affiche, choisissez ou recherchez les ressources souhaitées puis cliquez sur le bouton OK ...
Dans la boîte de dialogue qui s'affiche, utilisez des filtres pour afficher les utilisateurs appropriés puis cliquez sur ...
Dans la boîte de dialogue Sélectionner les ressources qui s'affiche, choisissez des ressources puis cliquez sur le bouton ...
Dans la boîte de dialogue, sélectionnez une date qui doit être un jour chômé, tel qu'un jour de vacances ou de congé pour ...
Dans la boîte de dialogue, sélectionnez une date qui doit être un jour chômé, tel qu'un jour de vacances ou de congé pour ...
Dans la colonne % Travail achevé du tableau de droite, entrez une valeur comprise entre 0 (aucun travail n'a été effectué ...
Dans la colonne Durée , entrez la durée requise pour la réalisation de chaque tâche, sous la forme d'un nombre suivi de heures ...
Dans la colonne Travail réel du tableau de droite, entrez le volume de travail effectué sur chaque tâche à mettre à jour. ...