En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza la información de recursos humanos. El departamento de recursos humanos usa el mismo modelo de informe en las distintas compañías, aunque difieran de sector o tamaño. En este ejemplo se estudian las nuevas contrataciones, los empleados activos y los empleados que han abandonado la compañía. Se intenta descubrir tendencias en la estrategia de contratación. Nuestros objetivos principales son comprender a quién se debe contratar, las preferencias en nuestra estrategia de contratación y las tendencias en los abandonos voluntarios. Son datos reales de obviEnce (www.obvience.com) que se han anonimizado.
En esta jerarquía no hay relaciones de atributo entre uno o varios niveles, lo cual puede disminuir el rendimiento de las ...
En este CTP, la administración de roles para modelos tabulares con el nivel de compatibilidad 1200 solo se admite en SQL ...
En este informe se incluye un objeto visual personalizado no proporcionado por Microsoft. Los objetos visuales personalizados ...
En este informe se incluye un objeto visual personalizado no proporcionado por Microsoft. Los objetos visuales personalizados ...
En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza la información de recursos humanos. El departamento ...
En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza lo que una compañía manufacturera gasta en proveedores ...
En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza una compañía de software que tiene 2 canales de ventas: ...
En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza una compañía manufacturera llamada VanArsdel Ltd. ...
En este panel de ejemplo del sector y el informe subyacente se analiza una compañía que fabrica materiales de marketing. ...