Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz der Mitarbeiter in Teilzeit in Bezug auf die Gesamtanzahl der Mitarbeiter berechnet. Bei den Status- und Trendausdrücken wird vorausgesetzt, dass ein niedriges Ergebnis besser ist. Trifft dies nicht zu, müssen Sie in diesen Ausdrücken möglicherweise das Kleiner-als-Zeichen (<) durch das Größer-als-Zeichen (>) ersetzen.
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Gewinn pro Aktie (Diluted EPS) berechnet, der den Gewinn der Aktionäre ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Kapitalumschlag berechnet und seine Entwicklung im Vergleich zum Unternehmensziel ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Liquiditätsgrad berechnet und seine Entwicklung im Vergleich zum Unternehmensziel ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Marktanteilindex nachverfolgt. Bei den Status- und Trendausdrücken wird ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz der Mitarbeiter in Teilzeit in Bezug auf die Gesamtanzahl ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz der Mitarbeiter in Vollzeit in Bezug auf die Gesamtanzahl ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz der Mitarbeiter in Vollzeit in Bezug auf die Gesamtanzahl ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz der Versandkosten an den Gesamtkosten des fertigen Produkts ...
Mit diesem KPI (Key Performance Indicator) wird der Prozentsatz pünktlicher Lieferungen basierend auf dem Verhältnis pünktlicher ...