직선이 있는 분산형 값을 점으로 비교합니다. X축 순서에 데이터 요소가 많이 있고 데이터가 별도의 예제를 나타내는 경우 이 차트를 사용합니다.
지표를 목록에 저장할 수 없으므로 지표를 저장하지 못했습니다. 관리자가 참조할 수 있도록 추가 정보가 기록되었습니다.
지표를 목록에 저장해야 하므로 지표를 저장하지 못했습니다. 관리자가 참조할 수 있도록 추가 정보가 기록되었습니다.
직렬화된 캐시 위치에서 파일을 찾았지만 역직렬화가 실패했습니다. 찾은 파일은 '%1'입니다. 새 캐시 폴더를 만듭니다. 수동으로 삭제해야 하는 이전 캐시 폴더가 있을 수 있습니다. 오류는 '%2'입니다.
직선 및 표식이 있는 분산형 값을 점으로 비교합니다. X축 순서에 몇 개의 데이터 요소만 있고 데이터가 별도의 값을 나타내는 경우 이 차트를 사용합니다.
직선이 있는 분산형 값을 점으로 비교합니다. X축 순서에 데이터 요소가 많이 있고 데이터가 별도의 예제를 나타내는 경우 이 차트를 사용합니다.
직원 계층 구조가 맨 위 수준에 있고 이어지는 수준이 아래에 그려지는 표준 조직도 레이아웃으로 전환합니다.
직원 목록을 만드십시오. 직원의 전자 메일 주소와 이력을 간략하게 적으십시오. 그림은 원하는 그림으로 변경하십시오(예: 직원 사진). 다른 직원을 추가하려면 추가 텍스트 상자를 복사하여 붙여 넣으십시오.
직원은 이 웹 파트를 클릭하기만 하면 자신의 출퇴근 시간을 찍을 수 있습니다. 그러면 출퇴근 시간이 자동으로 계산됩니다. 팀 사이트 홈 페이지에 이 웹 파트를 추가하는 것이 좋습니다.
직위 목록에서 사용자 직위를 찾을 수 없습니다. 직위 관리]를 사용하여 목록에 직위를 추가하지 않으면 편집 모드에서 사용자 직위를 사용할 수 없습니다.