회사에서는 앞으로 수행할 작업에 필요한 기술 및 내부 자원이 현재 보유한 기술을 정기적으로 분석합니다. 필요한 기술과 사용 가능한 기술의 차이를 분석하면 직원 교육 및 향후 필요한 직원 고용을 결정하고 일정에서 이러한 작업을 수정할 수 있습니다. 이 서식 파일은 이 차이를 없애는 데 필요한 기술 예측 및 고용과 교육 계획 등을 수행하기 위한 일반 작업의 프레임워크를 인사 부서 관점에서 제공합니다.
회사 변호사가 임대에 관련된 모든 서류를 검토해야 합니다. 검토하는 데는 시간이 걸리지만 필수 단계입니다.
회사 이름 및 관리자 이름 같은 일부 정보에 대해서는 프로젝트의 정보를 입력해야 합니다. 일반 필드의 값을 입력하려면 아래 링크를 클릭하십시오.
회사 전략은 다음과 같은 많은 부분에 영향을 줄 수 있습니다. 회사 전략이 데이터 센터를 분산시키거나 데이터 센터로 집중하는 것일 경우 이 기술이 이러한 작업을 지원합니까? 회사 전략이 이 기술의 유지 관리를 외부에 ...
회사는 적절한 가격에 질 높은 서비스를 제공하는 협력업체와 함께 일하기를 선호합니다. 또한 주기적으로 기존 협력업체와의 관계를 검토하여 효율성과 제공되는 서비스 품질을 확인합니다. 종종 이 검토 결과, 회사는 거의 배타적 ...
회사에서는 앞으로 수행할 작업에 필요한 기술 및 내부 자원이 현재 보유한 기술을 정기적으로 분석합니다. 필요한 기술과 사용 가능한 기술의 차이를 분석하면 직원 교육 및 향후 필요한 직원 고용을 결정하고 일정에서 이러한 ...
회사의 복지 담당 부서에 새 주소를 알립니다. 이직 중인 경우 임시 의료 보험을 받고 있는지 확인합니다.
효율적인 작업을 위해 작업 알림 및 미리 알림을 만듭니다. 팀 구성원은 사용자가 소유한 프로젝트의 작업에 배정된 사람을 나타냅니다.
후속 작업 필드에는 특정 작업(선행 작업)의 영향을 받는 후속 작업에 대한 작업 ID 번호가 들어 있습니다. 선행 작업이 시작되거나 끝나야 후속 작업을 시작하거나 완료할 수 있습니다. 각 후속 작업은 특정 작업 의존 ...
후속 작업 필드에는 후속 작업과 연관된 WBS(작업 구조) 코드가 표시됩니다. 각 후속 작업은 지정한 작업 의존 관계와 겹치는 기간 또는 지연 기간을 기준으로 작업에 연결됩니다.