관리 역할 항목 "{0}"은(는) 현재 역할에 사용할 수 없습니다. '{1}' 형식의 관리 역할만 {2}개의 관리 역할 항목을 포함할 수 있습니다.
관리 역할 할당 정책이 유효하지 않은 상태입니다. 이 정책을 통해 할당된 권한 관리에 문제가 발생할 수 있습니다.
관리 역할 할당에서 관리 범위를 변경할 수 없습니다. 이는 역할 할당이 "{1}" 관리 역할에 대한 마지막 위임 역할 할당이기 때문입니다. 이 역할 할당에서 범위를 변경하면 "{1}" 역할을 관리할 수 없습니다.
관리 역할 할당을 만들거나 변경하거나 제거할 수 있는 액세스 권한이 없습니다. 범위 제한 없이 계층 구조 내에서 관리 역할 또는 상위 역할에 대한 위임 역할 할당을 사용하도록 설정해야 합니다.
관리 역할 할당을 제거하면 향후에 본인이나 다른 사용자에게 "{1}" 관리 역할을 할당할 수 없게 됩니다.
관리 역할 항목 "{0}"은(는) 현재 역할에 사용할 수 없습니다. '{1}' 형식의 관리 역할만 {2}개의 관리 역할 항목을 포함할 수 있습니다.
관리 역할 항목 "{1}"의 하위 관리 역할에 동일한 역할 항목이 포함되어 있으므로 관리 역할 "{0}"에서 이를 제거할 수 없습니다. 하위 관리 역할에서 역할 항목을 제거하고 다시 시도하십시오.
관리 역할 항목이 "{0}" 관리 역할에 없습니다. 올바르게 입력했는지 확인한 후 다시 시도하십시오.
관리 역할에는 지정된 범위보다 작은 암시적 범위 {2}이(가) 지정되어 있으므로 이 관리 역할의 역할 할당에 {0} 데이터베이스 관리 범위가 적용되지 않습니다.
관리 역할에서 새 관리 역할을 만들 수 있는 액세스 권한이 없습니다. 범위 제한 없이 계층 구조 내에서 관리 역할 또는 상위 역할에 대한 위임 역할 할당을 사용하도록 설정해야 합니다.