作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します。たとえば、出勤の許容範囲が 15 に設定されている場合、10 分早く出勤した作業者に、この時間による報酬は発生しません。
作業単位で内部エラーが発生しました 作業単位にレコードを追加できませんでした テーブルのプライマリ インデックスがない可能性があります
作業日に計画製造オーダーのリード タイムを考慮する場合は このオプションをオンにします 計画製造オーダーの場合は マスタ スケジューリングにより 次の優先順位の順序に基づいてカレンダーを使用します: (1) 品目の補充グループに関連付けられているカレンダー; ...
作業時間の丸めに使用する分単位を入力します たとえば 出勤のプロファイルタイプでこの値が 15 に設定されている場合 10 分前に出勤した作業者はこの時間の対象と見なされません
作業時間の丸めに使用する分単位を入力します たとえば 退勤のプロファイルタイプの値が 15 に設定されている場合 予定された退勤時間よりも 10 分遅れて退勤した作業者に この時間による報酬は発生しません
作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します たとえば 出勤の許容範囲が 15 に設定されている場合 10 分早く出勤した作業者に この時間による報酬は発生しません
作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します たとえば 退勤の許容範囲が 10 に設定されている場合 予定された退勤時間よりも 5 分遅れて退勤した作業者に この時間による報酬は発生しません
作業時間を残業に変換する前に 当日に追加できるフレックス時間の最大値を入力します
作業着 特殊衣類 NVFA の損金処理を文書化するための NVFA 損金処理明細 (MB-8) を生成します
作業者 %1 にはデバイス POS の管理のアクセス許可がありますが 外部 ID フィールドが空白です そのため デバイスを有効にできない場合があります