作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します たとえば 退勤の許容範囲が 10 に設定されている場合 予定された退勤時間よりも 5 分遅れて退勤した作業者に この時間による報酬は発生しません

作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します。たとえば、退勤の許容範囲が 10 に設定されている場合、予定された退勤時間よりも 5 分遅れて退勤した作業者に、この時間による報酬は発生しません。
作業日に計画製造オーダーのリード タイムを考慮する場合は このオプションをオンにします 計画製造オーダーの場合は マスタ スケジューリングにより 次の優先順位の順序に基づいてカレンダーを使用します: (1) 品目の補充グループに関連付けられているカレンダー; ... 作業時間の丸めに使用する分単位を入力します たとえば 出勤のプロファイルタイプでこの値が 15 に設定されている場合 10 分前に出勤した作業者はこの時間の対象と見なされません 作業時間の丸めに使用する分単位を入力します たとえば 退勤のプロファイルタイプの値が 15 に設定されている場合 予定された退勤時間よりも 10 分遅れて退勤した作業者に この時間による報酬は発生しません 作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します たとえば 出勤の許容範囲が 15 に設定されている場合 10 分早く出勤した作業者に この時間による報酬は発生しません 作業時間の端数を丸める基準となる許容範囲を挿入します たとえば 退勤の許容範囲が 10 に設定されている場合 予定された退勤時間よりも 5 分遅れて退勤した作業者に この時間による報酬は発生しません 作業時間を残業に変換する前に 当日に追加できるフレックス時間の最大値を入力します 作業着 特殊衣類 NVFA の損金処理を文書化するための NVFA 損金処理明細 (MB-8) を生成します 作業者 %1 にはデバイス POS の管理のアクセス許可がありますが 外部 ID フィールドが空白です そのため デバイスを有効にできない場合があります 作業者 %1 の支払明細書が作成されませんでした これらの税明細行に関連付けられている税コードのプロジェクト カテゴリが定義されていないため プロジェクトに関連付けられている税明細行を処理できません
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