従業員 %1 とカテゴリ %2 に対するプロジェクト作業者カテゴリの検証が必須ですが、存在しません。この問題を解決するには、システム管理者に問い合わせてください。
当初予測と予測合計の差額合計 この差額は (当初予測価格) (当初予測数量 合計予測数量) という式で表現できます
後で選択するクエリを適用するには このオプションを選択します このオプションはバッチ ジョブに使用されます クエリは バッチ ジョブの実行時に実行されます
後で選択するクエリを適用するには このオプションを選択します このオプションはバッチ ジョブに使用されます クエリは バッチ ジョブの実行時に実行されます
後続の有効日レコードには 許容される最も遅い失効日が割り当てられています この有効日レコードの 失効日 を %1 に設定し 先行する有効日レコードの 発効日 を %2 に設定する必要があります
従業員 %1 とカテゴリ %2 に対するプロジェクト作業者カテゴリの検証が必須ですが 存在しません この問題を解決するには システム管理者に問い合わせてください
従業員 %2 の控除コード %1 の雇用主限度を超過しています 従業員控除レコードの雇用主限度フィールドを調整して 次の支払実行時に超過が繰り返し発生するのを防ぐ必要があります
従業員が契約に準拠しているかどうかを再確認できる期間は ゼロにできません 契約確認期間 (月数) の継続期間を入力してください
従業員が関連付けられている一つ以上の部門を入力します その部門の情報は 従業員が割り当てられている職位によって決定される従業員が勤務する部門に関する情報を上書きします 入力した各組織の実績は従業員の規定報奨を決定するのに役立ちます
従業員に契約の再読み取り/確認が許可される期間は 契約確認期間より長くできません 従業員の有効確認期間の合算期間より短い期間を入力してください