この主要業績評価指標 (KPI) では、キャッシュ フロー収益が計算され、企業目標に対するこの比率の実績が追跡されます。状態式と傾向式では、この値が高い方が適切であると想定されます。この値が低い方が適切な場合は、これらの式内の > 記号を < 記号に変更する必要がある場合があります。
この主要業績評価指標 (KPI) では 1 株あたりの純利益が計算されます 1 株あたりの純利益は 所有している株式ごとに株主が得る利益を表します 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の ...
この主要業績評価指標 (KPI) では P/E 率が計算され 企業目標に対するこの比率の実績が追跡されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を < 記号に変更する必要がある場合があります ...
この主要業績評価指標 (KPI) では その役職に就いているすべての従業員の合計給与がその役職に就いている従業員数で除算されます この KPI では 従業員ディメンションとは別の階層が役職の一覧と共に存在することが想定されます 役職ごとに その役職に就いているすべての従業員の合計給与が取得され ...
この主要業績評価指標 (KPI) では インタレスト カバレッジが計算され 企業目標に対するこの比率の実績が追跡されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を ...
この主要業績評価指標 (KPI) では キャッシュ フロー収益が計算され 企業目標に対するこの比率の実績が追跡されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を < ...
この主要業績評価指標 (KPI) では フルタイムとパートタイムを含めた全従業員数に基づいて 平均雇用期間が計算されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を ...
この主要業績評価指標 (KPI) では マーケット シェア指数の追跡が試みられます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を < 記号に変更する必要がある場合があります ...
この主要業績評価指標 (KPI) では 企業ののれん代が計算され 企業目標に対するこの値の実績が追跡されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を < 記号に変更する必要がある場合があります ...
この主要業績評価指標 (KPI) では 企業の売上成長率の実績が業界成長率と対比して追跡されます 状態式と傾向式では この値が高い方が適切であると想定されます この値が低い方が適切な場合は これらの式内の > 記号を < 記号に変更する必要がある場合があります ...