Questo dashboard aziendale di esempio e il report sottostante analizzano le informazioni sulle risorse umane. Il reparto ...

Questo dashboard aziendale di esempio e il report sottostante analizzano le informazioni sulle risorse umane. Il reparto Risorse umane usa lo stesso modello di report per tutte le società, anche di settori e dimensioni diversi. Questo esempio visualizza i dati relativi a nuovi assunti, dipendenti attivi ed ex dipendenti e tenta di individuare le eventuali tendenze nella strategia di assunzione con gli obiettivi seguenti: acquisire informazioni sui dipendenti assunti e rilevare eventuali pregiudizi nella strategia di assunzione e le tendenze relative alle separazioni volontarie. Si tratta di dati reali di obviEnce (www.obvience.com) che sono stati resi anonimi.