Imaginons, par exemple, que vous avez une tâche d'une durée fixe de 1 jour, commençant le 17 octobre 2003 avec une ressource ...

Imaginons, par exemple, que vous avez une tâche d'une durée fixe de 1 jour, commençant le 17 octobre 2003 avec une ressource affectée, et que vous définissez ultérieurement ce même jour comme étant chômé pour la ressource. Pour que les 8 heures de travail affectées à la tâche soient effectuées, sa date de fin (et par conséquent sa durée) doit être modifiée en fonction des nouvelles dates de la ressource.